日前，为更好的了解各部门的人才需求、具化人才画像，保障集团人才供给，由集团全咨人力公司发起，造价咨询部、BIM中心、监理管理部等多个生产部门参与的小型交流会在达越会议室举行。
交流会中，参会人员对近期招聘、用工、离职等多个维度问题进行了分析，对集团现阶段人才流失、招聘中存在的问题进行了梳理。与会期间，全咨人力就员工的职业上升通道及横向、纵向发展，在各部门之前展开了讨论，各部门领导也就部门基层员工的职业发展方向提出了建议。
此次交流会，打通了各部门之间线下的沟通屏障并形成共识，进一步加深了各部门之间在人事管理方面的交流和协同，也对全咨人力在今后工作开展带来了极大的帮助。同时全咨人力也会在今后的工作中细抓工作颗粒度，并成为集团与公司、公司与部门、部门与员工之间的纽带，打造更好的用工生态。
全咨人力招聘组 李倩